5. Показать, что вы обладаете нужными ресурсами для работы
Работодатель думает о том, что ваши дети всегда будут болеть, а вы вечно сидеть на больничных? Что ваша голова вечно будет забита садиками, кружками, здоровьем, поликлиниками и высокой продуктивности от вас можно не ожидать?
Покажите, что у вас есть, кому заниматься с детьми. На вопрос о том, с кем будут ваши дети, или если сами если возникнет разговор о детях можете сказать: «У нас есть няня, две бабушки, рвущие друг у друга детей, и одна прабабушка, которая тоже не прочь с ними посидеть, поэтому вопросов о том, кто будет с детьми, у меня не возникает. Я уже когда младшему было год вовсю ездила по проектам и командировкам».
6. За время декрета получить сертификат / пройти обучение
Еще один способ показать работодателю, что вы не просто «расслаблялись» в декрете – пройти обучение по вашей профессиональной тематике. Причем обучение должно быть реально востребованным у работодателя и продвигающим вас в профессиональном плане.
Выбирать обучение нужно не из подхода «я несколько раз слышала про это, наверное стоит этому поучиться» (например, а почему бы мне не поучиться коучингу?). Более эффективный подход будет следующим: открыть нравящиеся вам вакансии (например, на hh), на которые вы бы хотели претендовать, и внимательно ознакомиться с разделом «требования». Что есть там такого, что вы не умеете / не знаете? SAP? PowerPoint? Python? Создание лендинговых страниц? Разговорный английский?
Это как раз те знания / навыки, которые вы можете получить за время декрета или части декрета. Где искать эффективные быстрые курсы?
Разговорный английский – в SkyEng (или любой другой английский по скайп). Только надо сразу и твердо им заявить, что вас не интересуют разговоры о еде и путешествиях, а ваша главная цель – подготовка к интервью при приеме на работу и вы собираетесь отрабатывать именно это.
Курсы по программным продуктам и технологиям – в Специалисте при Бауманке, Нетологии, Geek brains, Coursera, Edx. Где-то вас поучат дистанционно, где-то – интенсивом на 2-3 дня. И совсем не обязательно будет тотально отрываться от детей.