Какие категории специалистов находятся под ударом, а кто может не беспокоиться о своем будущем?
Волноваться стоит всем, чья деятельность легко автоматизируема (то есть существуют четкие, легко формализуемые правила выполнения рабочей деятельности). Например, бухгалтерам, специалистам, занимающимся кадровым делопроизводством - скорее всего нормативы по кадровому документообороту будут сокращаться в сторону минимальных – как на западе, где нет трудовых книжек и многой другой бумажной волокиты, к которой привыкли у нас в стране. А также другим специалистам, занимающимся документооборотом, юристам, выполняющим типовые операции, финансовым аналитикам занимающимся простым скорингом – где скоринг легко автоматизируется, специалистам по продажам физлицам, операторам call-центров. Скорее всего, в перспективе сократятся и операции с кэшем – государство заинтересовано тотально контролировать все финансовые потоки, соответственно, меньше будет потребностей в позициях, связанных с кэшем (инкассаторы, кассиры на выдаче денег). Также скорее всего структуры будут уплощаться, будут сокращать ненужные звенья руководителей. С автоматизацией и сокращением офисных сотрудников в банковской, страховой и прочих стагнирующих сферах также будет сокращаться и бэк-офис – менеджеры по работе с персоналом, АХО, секретариат и прочий обслуживающий персонал.
Если говорить про банки и страховые, скорее всего пока что за места можно не бояться сотрудникам, чья деятельность связана со сложно структурированными сделками, привлечением и обслуживанием корпоративных клиентов, рыночным прогнозированием, автоматизацией банковских или страховых операций, высоко квалифицированными специалистами в разных областях (юристы, бухгалтеры, кредитные аналитики) которые могут выступать экспертами в этих областях, помогать экспертизой в автоматизации процессов, решать комплексные задачи со многими переменными и / или затрагивающими смежные отрасли.