JobHacking.ru
Уволили с работы из-за коронавируса. Поиск работы во время карантина
- Автор: Ксения Ступницкая
Карьерный консультант JobHacking.ru, хэдхантер. Опыт работы в HR 11 лет, в том числе в международном кадровом агентстве, во внутреннем подборе, HR generalist. Работала с российскими и международными компаниями, в том числе Уралсиб, компании Big 4, Parmalat, Nintendo
Из СМИ и в дружеских беседах с нашими коллегами-рекрутерами мы слышим, что в настоящий момент во многих компаниях приостановлен подбор и прием, сотрудников начали увольнять из-за кризиса, вызванного коронавирусом. Компании сокращают свои расходы на то, что не является для них «жизненно необходимым». К сожалению, в разряд «не жизненно необходимо» попадают не только представительские расходы, расходы на обучение и прочее, но также и сотрудники, без которых компания может обойтись.
Ничего удивительного, что сейчас, в период карантина, и какое-то время спустя, пока бизнес будет приходить в себя, ситуация с трудоустройством будет не самая простая. Тем не менее, есть ряд рекомендаций, используя которые, вы сможете оптимизировать свои усилия по поиску работы в период коронавируса и максимизировать их результат. Быть более сфокусированным, позитивным и продуктивным.
Ничего удивительного, что сейчас, в период карантина, и какое-то время спустя, пока бизнес будет приходить в себя, ситуация с трудоустройством будет не самая простая. Тем не менее, есть ряд рекомендаций, используя которые, вы сможете оптимизировать свои усилия по поиску работы в период коронавируса и максимизировать их результат. Быть более сфокусированным, позитивным и продуктивным.
Итак, как искать работу, если вас уволили в период коронавируса:
1. Базовое правило - обеспечить безопасность
Сейчас сложно предположить, насколько долгим будет карантин, насколько значительным - падание экономики, как быстро она восстановится и каким образом все это скажется на возможностях и желании компаний набирать себе в штат людей.
Не вполне понятно, как будет вести себя рубль, и насколько сильно обесценится заработная плата того члена вашей семьи, который не потерял работу, если таковые имеются. Поэтому если вы остались без работы, мы рекомендуем перейти на режим максимально экономного функционирования. Только необходимое. Никаких электросамокатов, двадцать пятых кофточек, авокадо и красной рыбы. Стоит рассчитать свои бюджеты так, чтобы вы могли при таком раскладе протянуть хотя бы полгода.
Если у вас есть работающий член семьи, но нет «подушки безопасности» - денег на несколько месяцев жизни - тогда сейчас самое время такую подушку начать создавать. Если у вас плохо с деньгами, потому что работающий член семьи только один, вам в особенности требуется такую подушку создавать, потому что от единицы до нуля, особенно в текущих условиях не уж и недалеко.
Конечно, есть большой шанс, что эта «подушка» вам не понадобится. Но если вдруг понадобится, то вы скажете себе за нее огромное спасибо.
Как эта рекомендация, спросите вы, относится к устройству на работу? Очень просто: в процессе поиска работы вам понадобятся максимальное спокойствие, уверенность в себе, сфокусированность. У вас должна быть возможность не бросаться на первое попавшееся предложение, а подойти к выбору будущего места работы взвешенно. Именно для этого вам нужно быть уверенным, что у вас достаточно средств, чтобы обеспечить себе и своей семье «прожиточный минимум». И одна из лучших основ для этого – грамотное распределение имеющихся денежных ресурсов.
1. Базовое правило - обеспечить безопасность
Сейчас сложно предположить, насколько долгим будет карантин, насколько значительным - падание экономики, как быстро она восстановится и каким образом все это скажется на возможностях и желании компаний набирать себе в штат людей.
Не вполне понятно, как будет вести себя рубль, и насколько сильно обесценится заработная плата того члена вашей семьи, который не потерял работу, если таковые имеются. Поэтому если вы остались без работы, мы рекомендуем перейти на режим максимально экономного функционирования. Только необходимое. Никаких электросамокатов, двадцать пятых кофточек, авокадо и красной рыбы. Стоит рассчитать свои бюджеты так, чтобы вы могли при таком раскладе протянуть хотя бы полгода.
Если у вас есть работающий член семьи, но нет «подушки безопасности» - денег на несколько месяцев жизни - тогда сейчас самое время такую подушку начать создавать. Если у вас плохо с деньгами, потому что работающий член семьи только один, вам в особенности требуется такую подушку создавать, потому что от единицы до нуля, особенно в текущих условиях не уж и недалеко.
Конечно, есть большой шанс, что эта «подушка» вам не понадобится. Но если вдруг понадобится, то вы скажете себе за нее огромное спасибо.
Как эта рекомендация, спросите вы, относится к устройству на работу? Очень просто: в процессе поиска работы вам понадобятся максимальное спокойствие, уверенность в себе, сфокусированность. У вас должна быть возможность не бросаться на первое попавшееся предложение, а подойти к выбору будущего места работы взвешенно. Именно для этого вам нужно быть уверенным, что у вас достаточно средств, чтобы обеспечить себе и своей семье «прожиточный минимум». И одна из лучших основ для этого – грамотное распределение имеющихся денежных ресурсов.
2. Подбор и прием в компании приостановлен, но не везде.
Даже в настоящий момент, в разгар карантина по коронавирусу, некоторые клиенты JobHacking получают офферы и выходят на работу, как очную, так и дистанционную. Как правило это происходит тогда, когда процесс подбора начался еще до начала карантина, и уже на карантине соискатели проходили финальные интервью по скайпу.
Также устройство на работу в период коронавируса, оказалось возможным в ряде отраслей, которым ситуация только сыграла на руку. К таким относятся:
- организации, занимающиеся доставкой продуктов питания и товаров народного потребления
- онлайн-школы и другие онлайн-сервисы
- поставщики связи и оргтехники (в период коронавируса раскупают ноутбуки, телефоны, планшеты, домашний интернет и прочее, необходимое для обеспечения дистанционной работы и учебы)
- некоторые компании, работающие на рынке товаров повседневного спроса – производители кормов для домашних животных, алкоголя, некоторые фарм-компании.
- если вы хорошо знаете свою индустрию, вы также можете выяснить, у кого из конкурентов дела обстоят не так плохо и где найм продолжается.
Также успешно устраиваются наши клиенты, чья профессиональная специализация и до кризиса позволяла работать дистанционно – программисты, копирайтеры, маркетологи, юристы некоторых специальностей.
Подбор не заморожен и в некоторых государственных образовательных учреждениях, органах власти, госкомпаниях, и компаниях со значительным участием государства. Эти структуры нередко даже не реализуют планы по увольнениям и сокращению тех подразделений (вместе с сотрудниками), которые планировалось сократить еще «в мирное время», до коронавируса.
Если вас уволили из-за коронавируса или вы думаете, как найти работу в коронавирус, для вас могут быть актуальны следующие рекомендации:
- При поисках сделайте акцент на тех компаниях и тех областях, которые из-за специфики своей деятельности не пострадали или даже выиграли во время коронавируса.
- Не ожидайте от рекрутеров и работодателей, что они будут отвечать вам с той же скоростью, с какой это происходит в обычное время. Как бы это вас ни удручало, но надо выдохнуть, сделать шаг назад и морально подготовить себя к тому, что поиск работы в период коронавируса будет происходить медленнее, чем вам хотелось бы.
Но это не означает, что вам нужно сдаваться и прекращать поиск работы. Потому что конечно же, в какой-то момент все это прекратится, и ситуация нормализуется. Никто не знает, когда это произойдет, но это произойдет.
Вы должны быть тем человеком, который будет сразу готов использовать вновь открывающиеся возможности трудоустройства, когда история с коронавирусом разрешится и найм начнет размораживаться. Вы должны быть первым человеком, которому позвонят рекрутеры, быть в верхней строчке их списка, быть в голове нанимающего менеджера – первым, о ком он подумает, когда возобновит поиск на позицию.
Что для этого необходимо?
- Отредактировать свое резюме и сделать его настолько привлекательным, насколько это возможно.
- Убедиться, что вы знаете, какие вопросы вам могут задать на собеседовании, и что у вас есть на них готовые, продуманные, показывающие вас в максимально выгодном свете ответы.
- Регулярно просматривать работные сайты и другие источники вакансий, чтобы стать первым, кто найдет опубликованные вакансии и начнет диалог с работодателем.
Даже в настоящий момент, в разгар карантина по коронавирусу, некоторые клиенты JobHacking получают офферы и выходят на работу, как очную, так и дистанционную. Как правило это происходит тогда, когда процесс подбора начался еще до начала карантина, и уже на карантине соискатели проходили финальные интервью по скайпу.
Также устройство на работу в период коронавируса, оказалось возможным в ряде отраслей, которым ситуация только сыграла на руку. К таким относятся:
- организации, занимающиеся доставкой продуктов питания и товаров народного потребления
- онлайн-школы и другие онлайн-сервисы
- поставщики связи и оргтехники (в период коронавируса раскупают ноутбуки, телефоны, планшеты, домашний интернет и прочее, необходимое для обеспечения дистанционной работы и учебы)
- некоторые компании, работающие на рынке товаров повседневного спроса – производители кормов для домашних животных, алкоголя, некоторые фарм-компании.
- если вы хорошо знаете свою индустрию, вы также можете выяснить, у кого из конкурентов дела обстоят не так плохо и где найм продолжается.
Также успешно устраиваются наши клиенты, чья профессиональная специализация и до кризиса позволяла работать дистанционно – программисты, копирайтеры, маркетологи, юристы некоторых специальностей.
Подбор не заморожен и в некоторых государственных образовательных учреждениях, органах власти, госкомпаниях, и компаниях со значительным участием государства. Эти структуры нередко даже не реализуют планы по увольнениям и сокращению тех подразделений (вместе с сотрудниками), которые планировалось сократить еще «в мирное время», до коронавируса.
Если вас уволили из-за коронавируса или вы думаете, как найти работу в коронавирус, для вас могут быть актуальны следующие рекомендации:
- При поисках сделайте акцент на тех компаниях и тех областях, которые из-за специфики своей деятельности не пострадали или даже выиграли во время коронавируса.
- Не ожидайте от рекрутеров и работодателей, что они будут отвечать вам с той же скоростью, с какой это происходит в обычное время. Как бы это вас ни удручало, но надо выдохнуть, сделать шаг назад и морально подготовить себя к тому, что поиск работы в период коронавируса будет происходить медленнее, чем вам хотелось бы.
Но это не означает, что вам нужно сдаваться и прекращать поиск работы. Потому что конечно же, в какой-то момент все это прекратится, и ситуация нормализуется. Никто не знает, когда это произойдет, но это произойдет.
Вы должны быть тем человеком, который будет сразу готов использовать вновь открывающиеся возможности трудоустройства, когда история с коронавирусом разрешится и найм начнет размораживаться. Вы должны быть первым человеком, которому позвонят рекрутеры, быть в верхней строчке их списка, быть в голове нанимающего менеджера – первым, о ком он подумает, когда возобновит поиск на позицию.
Что для этого необходимо?
- Отредактировать свое резюме и сделать его настолько привлекательным, насколько это возможно.
- Убедиться, что вы знаете, какие вопросы вам могут задать на собеседовании, и что у вас есть на них готовые, продуманные, показывающие вас в максимально выгодном свете ответы.
- Регулярно просматривать работные сайты и другие источники вакансий, чтобы стать первым, кто найдет опубликованные вакансии и начнет диалог с работодателем.
Error get alias
3. Работодатели по-прежнему внимательно смотрят на профессионалов в своей области
То, что работодатели не нанимают прямо сейчас, это не означает, что они совсем оставили планы по найму и не будут нанимать впоследствии. Работодатели и хэдхантеры по-прежнему смотрят хороших кандидатов и делают себе закладки в голове на время, когда ситуация выровняется.
Поэтому вы должны быть постоянно на их радарах, чтобы они знали, что вы по-прежнему ищете работу и что вы прекрасный кандидат.
ремя, которое у вас сейчас есть, стоит использовать на то, чтобы:
-Сделать прямую рассылку своего резюме в компании, которые вам нравятся.
- Зарегистрироваться в профильных сообществах в соцсетях, размещать там полезные другим посты по профессиональной тематике, разместить посты о себе с информацией о том, что вы ищете работу.
- Создать профиль на LinkedIn, если у вас его еще нет. Это поможет создать и развивать необходимую сеть знакомств, что полезно не только в текущей ситуации, но и в долгосрочной перспективе.
- Установить контакты на LI с руководителей, у которых вы хотели бы работать.
- Максимально обзвонить знакомых: друзей, предыдущих работодателей и коллег с предыдущих мест работы, рассказать им, что вы ищете работу.
4. Подавляющее большинство интервью в период коронавируса будут проходить по видеосвязи
Практически 100% наших клиентов сейчас проходят собеседования о приеме на работу по видеосвязи. 100% наших друзей-рекрутеров проводят интервью с использованием Skype, Zoom, Jeans.
Если вы хотите быть во всеоружии, вам стоит научиться проходит видеоинтервью. Делать это лучше заранее, а не в процессе собеседования с реальным работодателем – так можно его и потерять. Полезные советы по прохождению видеоинтервью с работодателем вы можете найти здесь.
То, что работодатели не нанимают прямо сейчас, это не означает, что они совсем оставили планы по найму и не будут нанимать впоследствии. Работодатели и хэдхантеры по-прежнему смотрят хороших кандидатов и делают себе закладки в голове на время, когда ситуация выровняется.
Поэтому вы должны быть постоянно на их радарах, чтобы они знали, что вы по-прежнему ищете работу и что вы прекрасный кандидат.
ремя, которое у вас сейчас есть, стоит использовать на то, чтобы:
-Сделать прямую рассылку своего резюме в компании, которые вам нравятся.
- Зарегистрироваться в профильных сообществах в соцсетях, размещать там полезные другим посты по профессиональной тематике, разместить посты о себе с информацией о том, что вы ищете работу.
- Создать профиль на LinkedIn, если у вас его еще нет. Это поможет создать и развивать необходимую сеть знакомств, что полезно не только в текущей ситуации, но и в долгосрочной перспективе.
- Установить контакты на LI с руководителей, у которых вы хотели бы работать.
- Максимально обзвонить знакомых: друзей, предыдущих работодателей и коллег с предыдущих мест работы, рассказать им, что вы ищете работу.
4. Подавляющее большинство интервью в период коронавируса будут проходить по видеосвязи
Практически 100% наших клиентов сейчас проходят собеседования о приеме на работу по видеосвязи. 100% наших друзей-рекрутеров проводят интервью с использованием Skype, Zoom, Jeans.
Если вы хотите быть во всеоружии, вам стоит научиться проходит видеоинтервью. Делать это лучше заранее, а не в процессе собеседования с реальным работодателем – так можно его и потерять. Полезные советы по прохождению видеоинтервью с работодателем вы можете найти здесь.
5.Следите за тем, какую информацию вы потребляете и о чем вы думаете. Это сказывается на вашем настроении и вашей продуктивности в процессе поиска работы
Если каждое утро вы начинаете с просмотра статистики заболевших и погибших, ваши мысли заняты перепрофилированием под коронавирус больниц, ситуацией с коронавирусом в Италии и Америке и прочим, на что вы не имеет влияния, вы тратите на это лучшее, самое продуктивное и задающее настроение на весь день время.
Да, нужно получить базовые необходимые сведения и сделать базовые вещи, которые помогут защитить себя и своих близких, иметь возможность быть уверенным в завтрашнем дне. Но не стоит тратить время на серфинг по сайтам со статьями о коронавирусе.
Сосредоточьтесь на себе и подумайте, какие занятия, дают вам больше энергии. Время, которые вы тратите на блуждание по интернету, лучше потратить на них. Выделите хотя бы 30 минут в день на зарядку, любимое хобби, видео-общение с друзьями и близкими – то, что вас взбодрит.
Это сложное, очень стрессовое для всех время, поэтому необходимо сконцентрироваться не только на физическом, но и на моральном благополучии себя и своих близких. И у вас есть выбор, о чем думать, на что смотреть и на чем фокусироваться.
Если каждое утро вы начинаете с просмотра статистики заболевших и погибших, ваши мысли заняты перепрофилированием под коронавирус больниц, ситуацией с коронавирусом в Италии и Америке и прочим, на что вы не имеет влияния, вы тратите на это лучшее, самое продуктивное и задающее настроение на весь день время.
Да, нужно получить базовые необходимые сведения и сделать базовые вещи, которые помогут защитить себя и своих близких, иметь возможность быть уверенным в завтрашнем дне. Но не стоит тратить время на серфинг по сайтам со статьями о коронавирусе.
Сосредоточьтесь на себе и подумайте, какие занятия, дают вам больше энергии. Время, которые вы тратите на блуждание по интернету, лучше потратить на них. Выделите хотя бы 30 минут в день на зарядку, любимое хобби, видео-общение с друзьями и близкими – то, что вас взбодрит.
Это сложное, очень стрессовое для всех время, поэтому необходимо сконцентрироваться не только на физическом, но и на моральном благополучии себя и своих близких. И у вас есть выбор, о чем думать, на что смотреть и на чем фокусироваться.
6. Пауза во время коронавируса - повод сконцентрироваться на том, что вы действительно хотите
Вынужденную паузу в работе можно рассматривать как передышку, которую вы можете использовать, чтобы подумать о своей карьере. О том, как она протекала до настоящего момента, и о том, как вы хотели бы, чтобы она изменилась. Как выглядит ваша идеальная карьера, ваш идеальный руководитель, где бы вы хотели оказаться через некоторое время и насколько то, что вы делали до этого, ведет вас туда.
Задайте себе сложные, неудобные вопросы, которые обычно вы себе не задаете:
- Почему вы еще там, где вы находитесь?
- Что за последние 5 лет вы сделали такого, чтобы попасть туда, куда хотели бы?
- Сколько вам осталось до 45 лет и насколько вы «прокачаны» как профессионал, чтобы столкнуться с вызовом снижающегося интереса со стороны работодателей? Ведь после 45 лет работу в России найти становится значительно сложнее. И после 45 лет нужно обладать колоссальным профессиональным бэкграундом – экстремально востребованными знаниями, навыками, связями, чтобы сохранить интерес работодателей к себе.
- Использовали ли вы по максимуму тот потенциал, который вам был дан? Как вы можете реализовать его «на полную катушку»?
- Если бы вы беседовали с собой 90 -летним, за что бы он вас пожурил? Не стыдно ли было бы смотреть ему в глаза?
- Если вас уволили из-за коронавируса, то чего вам не хватило для того, чтобы быть «незаменимым» сотрудником, которого ни за что нельзя увольнять? Как, в какие сроки, и что вам нужно сделать, чтобы для следующего работодателя стать незаменимым?
Потеря работы в коронавирус – возможность выбраться из беличьего колеса и посмотреть на свою жизнь, взаимоотношения с близкими и свою карьеру со стороны. Можно попробовать найти для себя выгоды от текущего положения, задав себе вопрос: «Если потеря работы в коронавирус – это подарок судьбы, то в чем он состоит? Что мне этим хочет сказать жизнь?»
Вынужденную паузу в работе можно рассматривать как передышку, которую вы можете использовать, чтобы подумать о своей карьере. О том, как она протекала до настоящего момента, и о том, как вы хотели бы, чтобы она изменилась. Как выглядит ваша идеальная карьера, ваш идеальный руководитель, где бы вы хотели оказаться через некоторое время и насколько то, что вы делали до этого, ведет вас туда.
Задайте себе сложные, неудобные вопросы, которые обычно вы себе не задаете:
- Почему вы еще там, где вы находитесь?
- Что за последние 5 лет вы сделали такого, чтобы попасть туда, куда хотели бы?
- Сколько вам осталось до 45 лет и насколько вы «прокачаны» как профессионал, чтобы столкнуться с вызовом снижающегося интереса со стороны работодателей? Ведь после 45 лет работу в России найти становится значительно сложнее. И после 45 лет нужно обладать колоссальным профессиональным бэкграундом – экстремально востребованными знаниями, навыками, связями, чтобы сохранить интерес работодателей к себе.
- Использовали ли вы по максимуму тот потенциал, который вам был дан? Как вы можете реализовать его «на полную катушку»?
- Если бы вы беседовали с собой 90 -летним, за что бы он вас пожурил? Не стыдно ли было бы смотреть ему в глаза?
- Если вас уволили из-за коронавируса, то чего вам не хватило для того, чтобы быть «незаменимым» сотрудником, которого ни за что нельзя увольнять? Как, в какие сроки, и что вам нужно сделать, чтобы для следующего работодателя стать незаменимым?
Потеря работы в коронавирус – возможность выбраться из беличьего колеса и посмотреть на свою жизнь, взаимоотношения с близкими и свою карьеру со стороны. Можно попробовать найти для себя выгоды от текущего положения, задав себе вопрос: «Если потеря работы в коронавирус – это подарок судьбы, то в чем он состоит? Что мне этим хочет сказать жизнь?»
7. Быть аккуратным в выборе активностей
В период вынужденной безработицы и образовавшегося свободного времени у определенного процента людей возникают мысли открыть собственный бизнес.
Есть шанс, что некоторые из них преуспеют. Но процент провалившихся будет в разы больше.
Почему? Потому что создание собственного бизнеса помимо прочего требует наличия уже упомянутой выше подушки безопасности в виде суммы денег, которой вашей семье хватит минимум на 10-12 месяцев нормального функционирования.
Кроме того, создание бизнеса зачастую требует трат, о необходимости и размерах которых большинство начинающих не имеет ни малейшего представления. Стоимость телефонии, разработки сайта, хостинга, доменного имени, бухгалтерского и прочего необходимого ПО, фискального накопителя и кассы, аренды, продвижения часто становится большим, но неприятным сюрпризом.
Многие не подозревают, какое количество денег у них отнимут налоги, эквайринг, обналичивание и прочее, и в разы недооценивают необходимые затраты. Как правило, прежде чем принести деньги, бизнес их отнимает.
Поводов, почему собственный бизнес может не получиться, гораздо больше, чем причин, почему он может добиться успеха. Поэтому к созданию собственного бизнеса стоит приступать только при наличии многих факторов, в числе которых обязательно должны быть:
- личная финансовая подушка на 10-12 месяцев,
- финансовые ресурсы на развитие бизнеса, минимум в пятикратном размере превышающие ваши предварительные оценки затрат,
- а также партнеры, чьи компетенции и заинтересованность в развитии этого бизнеса вы можете оценить как более высокие, чем ваши.
Если вас уволили в период коронавируса и у вас нет финансовой подушки на несколько месяцев вперед, нужно в первую очередь позаботиться о выживании, стабильности и безопасности. Создание же собственного бизнеса, как правило, наоборот снижает и уровень стабильности, и уровень безопасности.
В период коронавируса, если у вас нет «подушки безопасности», параллельно с поисками стабильной работы, стоит также вести поиски подработки на время вынужденного простоя. Где искать работу? Обзвонить предыдущих работодателей, клиентов, для которых вы выполняли работу, и сказать, что вы готовы взяться за определенный объем работы.
Также стоит поискать работу в группах поиска работы для фрилансеров, например:
- Охотники за головами https://t.me/theyseeku
- Работа дома https://www.facebook.com/workanywhereru/
- Удаленная работа: вакансии и фриланс
- Distantsiya https://t.me/distantsiya
- WorkatHome http://workathome.ru https://t.me/workathome
- Все на удаленку https://t.me/naudalenku
Кроме того, вы можете найти подработку на биржах фриланса, в том числе здесь:
- Work-zilla.com
- Kwork.ru
- Advego.ru
- Fl.ru
- Etxt.ru
Кстати, успешный собственный бизнес нередко начинается с таких подработок. Именно здесь вы начинаете работать на себя и прощупывать почву: какие продукты и услуги и у каких клиентов могут быть востребованы и как в этой сфере обстоят дела с конкурентами.
В период вынужденной безработицы и образовавшегося свободного времени у определенного процента людей возникают мысли открыть собственный бизнес.
Есть шанс, что некоторые из них преуспеют. Но процент провалившихся будет в разы больше.
Почему? Потому что создание собственного бизнеса помимо прочего требует наличия уже упомянутой выше подушки безопасности в виде суммы денег, которой вашей семье хватит минимум на 10-12 месяцев нормального функционирования.
Кроме того, создание бизнеса зачастую требует трат, о необходимости и размерах которых большинство начинающих не имеет ни малейшего представления. Стоимость телефонии, разработки сайта, хостинга, доменного имени, бухгалтерского и прочего необходимого ПО, фискального накопителя и кассы, аренды, продвижения часто становится большим, но неприятным сюрпризом.
Многие не подозревают, какое количество денег у них отнимут налоги, эквайринг, обналичивание и прочее, и в разы недооценивают необходимые затраты. Как правило, прежде чем принести деньги, бизнес их отнимает.
Поводов, почему собственный бизнес может не получиться, гораздо больше, чем причин, почему он может добиться успеха. Поэтому к созданию собственного бизнеса стоит приступать только при наличии многих факторов, в числе которых обязательно должны быть:
- личная финансовая подушка на 10-12 месяцев,
- финансовые ресурсы на развитие бизнеса, минимум в пятикратном размере превышающие ваши предварительные оценки затрат,
- а также партнеры, чьи компетенции и заинтересованность в развитии этого бизнеса вы можете оценить как более высокие, чем ваши.
Если вас уволили в период коронавируса и у вас нет финансовой подушки на несколько месяцев вперед, нужно в первую очередь позаботиться о выживании, стабильности и безопасности. Создание же собственного бизнеса, как правило, наоборот снижает и уровень стабильности, и уровень безопасности.
В период коронавируса, если у вас нет «подушки безопасности», параллельно с поисками стабильной работы, стоит также вести поиски подработки на время вынужденного простоя. Где искать работу? Обзвонить предыдущих работодателей, клиентов, для которых вы выполняли работу, и сказать, что вы готовы взяться за определенный объем работы.
Также стоит поискать работу в группах поиска работы для фрилансеров, например:
- Охотники за головами https://t.me/theyseeku
- Работа дома https://www.facebook.com/workanywhereru/
- Удаленная работа: вакансии и фриланс
- Distantsiya https://t.me/distantsiya
- WorkatHome http://workathome.ru https://t.me/workathome
- Все на удаленку https://t.me/naudalenku
Кроме того, вы можете найти подработку на биржах фриланса, в том числе здесь:
- Work-zilla.com
- Kwork.ru
- Advego.ru
- Fl.ru
- Etxt.ru
Кстати, успешный собственный бизнес нередко начинается с таких подработок. Именно здесь вы начинаете работать на себя и прощупывать почву: какие продукты и услуги и у каких клиентов могут быть востребованы и как в этой сфере обстоят дела с конкурентами.
Нашли в статье ценные идеи? Поделитесь с друзьями!
Наши самые популярные услуги - помощь в устройстве на работу
Консультации по Skype, Whatsapp, Zoom с ведущими HR-экспертами - HR-директорами, хэдхантерами, карьерными консультантами.
Все города России
Все города России
